Archives mensuelles : juillet 2019

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Egalité Femmes-Hommes, exemple du groupe LVMH

"Chez LVMH, par exemple, qui a lancé dès 2007 le programme de coaching et de mentorat EllesVMH, la part de femmes aux postes clés est passée de 23 à 42%." (Magazine Management, Dossier "Le guide du nouveau leadership au fémnin et comment faire de la parité un atout pour l'entreprise", Juin 2019, page 80). "Je [...]

Egalité Femmes-Hommes, exemple du groupe LVMH 2019-07-17T11:22:28+00:00