Springboard® - Tremplin pour les femmes

Corinne C. – Responsable Compensation & Benefits International

« Springboard en deux mots (j’essaie d’être efficace, c’est l’effet Springboard certainement) : IMPACTFUL »

Elisabeth, Directrice Conduite du Changement et Communication d’une grande banque française :

« Cette formation constitue à mon sens une approche extrêmement intelligente et percutante de la gestion de carrière au féminin, en mariant habilement le développement personnel et le pilotage concret des objectifs professionnels propres à chacune. La mise en pratique immédiate du travail en réseau et la place importante laissée au partage expérience, font de cette formation une approche assez unique en son genre. »

Marie-Isabelle A. - Directrice Financière d’un groupe hôtelier :

« Springboard m' a permis d'ancrer et de donner un cadre a une prise de conscience que j'avais réalisée quelques semaines auparavant : nécessité de prendre de la distance par rapport a son travail tout en restant professionnelle au risque d'y laisser sa santé physique et mentale et donc de ne plus être professionnelle. En écoutant les situations des autres, en partageant nos points de vue, en effectuant les exercices du livre, j'ai réalise que face a des situations pas toujours faciles, on possède en soi et/ou par l'apport des autres les solutions pour les surmonter. »

Meriem C. – Global Account Manager

Springboard m’a beaucoup aidé et je pense a complètement changé mon état d’esprit ! J’ai pu avoir un poste qui me plait avec un début d’équilibre sur les autres sphères

Gagnez en Impact® en prise de parole en public

Sumner H. – Groupe Sodexo

Un très grand merci pour votre intervention la semaine dernière.
Ce fut un moment fort enrichissant, plein des nouvelles idées, dosés avec des exercices pratiques et ludiques.

Catherine M. - L'Oréal

The best coach I have worked with when it comes to impactful communication and public speaking. Very strong in Leadership development, both collectively and individually. Brings both solid academic/research background and strong experience in training and coaching executives. Strong drive, trustworthy, getting things done

Patrick V. – Consultant

Très bonne formation qui permet de s’attaquer à la source du problème plutôt que de traiter uniquement des symptômes comme le font les techniques de prise de parole habituelles.

Maud

J'ai beaucoup gagné en efficacité depuis, et j'obtiens des taux de participation aux réunions que j'organise qui sont supérieurs à la moyenne, parce que les gens savent pourquoi ils viennent. Par ailleurs, j'ai moins souvent le sentiment de perdre mon temps en meeting.

Management

Anonyme

De vrais éléments pratiques expliqués et abordés avec la bonne prise de recul

Elisabeth M. – Banque Privée

My coaching helped at any stage of one’s career by understanding one’s value and goals. I value her input and am satisfied our paths have crossed at an important crossroad in my career.


Fabienne S.

Cette formation permet de se (re)poser les bonnes questions, notamment grâce aux exercices pratiques accompagnant la théorie.

Diversité - Mixité

Françoise M.

Très bonne explication de la différence hommes/femmes, permet de comprendre certains comportements. 

DRH de la filiale française d'un groupe américain leader du leasing dédié aux parcs automobiles d'entreprises

Après votre formation, il y a eu 5 auto-déclarations de salariés handicapés dès le lendemain de la session et nous avons embauché 3 nouvelles personnes en 4 mois.

Conseil

box
Eclairer des situations - même difficiles, complexes ou tendues - et orienter ainsi l’action individuelle ou collective de façon appropriée.

Coaching

box-coaching
Accompagner des individus en entreprise, et notamment des managers, des dirigeants, au plus près de leurs besoins et de leurs enjeux propres, tout en les aidant à déployer leur potentiel.

Formation

box-formation
Transmettre des expériences et des compétences de façon dynamique et interactive, et accompagner ainsi concrètement le changement, individuel et collectif.
Catalogue Formations