« L’intervenante Alomey a très rapidement pris la mesure des enjeux, du contexte et des objectifs de sa mission. Elle a contribué à forger une culture de la performance, partagée par l’ensemble du management au sein de l’organisation. »

J.F. ROSSI
V.P. Finance Shared Services France

ACCOMPAGNEMENT D’ÉQUIPES & PILOTAGE DES TRANSFORMATIONS

ENJEU

Permettre à des équipes de mieux performer dans l’organisation

PUBLIC

Les équipes de direction, les équipes d’un service dédié, les équipes projets transverses

Fonder la cohésion
Faire le point sur des résultats et se projeter dans l’avenir
Croître en maturité et en performance
Conduire le changement
Revisiter ses enjeux et sa place dans l’organisation
Accompagner le pilotage et la mise en œuvre d’un projet
Accroitre la créativité
Améliorer les processus
Gérer une situation difficile voire conflictuelle dans une équipe,
Accompagner la transformation digitale…

APPROCHE ALOMEY

Une offre toujours sur-mesure en fonction du contexte et des besoins de l’entreprise

Des consultant-e-s aguerri-e-s aux processus collectifs

Des consultant-e-s spécialisé-e-s dans l’animation de comités de direction ou d’équipes, qui peuvent intervenir dans plusieurs langues, en présentiel ou par visio.

Un partenaire référencé pour co-construire des team building ludiques ayant du sens par rapport à une problématique

Des démarches globales pouvant inclure des séminaires, des moments de co-développement, des coachings individuels, des serious games, des approches de type MBTI etc.