Bienvenue chez ALOMEY Conseil, cabinet spécialisé en développement des compétences managériales grâce à des méthodes uniques et innovantes.

Ainsi, ALOMEY Conseil vous propose des prestations d’accompagnement, de coaching, de formation et d’animation de séminaires, basées sur des méthodes et des concepts créés ou développés par ses deux fondatrices:

 

- LE SEUL PROGRAMME MODELISÉ DE LEADERSHIP AU FEMININ : “Springboard”, qui s’adresse aux femmes qui veulent décider de leur carrière et développer leur leadership. Déjà 200 000 femmes dans le monde ont suivi avec succès ces programmes que nous vous invitons à découvrir dans la rubrique “Formation” sous l’intitulé “Springboard”. Axèle Lofficial développe, avec succès, ce programme depuis 5 ans en France.

- une METHODE INNOVANTE pour vous aider à GRANDIR EN IMPACT et à être un LEADER qui fait faire à quelqu’un quelque chose parce qu’il en a envie. Sandrine a détourné un modèle, qu’elle a complétement ré-adapté, que nous vous invitons à découvrir lors de séances individuelles (Gagner en impact, Communication du dirigeant) ou lors d’ateliers ( voir dans la rubrique Formation). Elle a aussi créé le concept de MANAGER-LEADER qui interroge la posture dans les organisations d’aujourd’hui. Sandrine Meyfret est l’auteure de « Gagner en impact », paru chez EYROLLES, éditions d’Organisation, en novembre 2010 sur ce sujet.

- un REGARD CROISE UNIQUE SUR LES HOMMES ET LES FEMMES de l’entreprise grâce à leurs approches complémentaires des rapports hommes/femmes. Axèle développe depuis 5 ans des programmes liés au leadership au féminin et à la mixité. Sandrine est l’auteure d’un mémoire de recherche sur les couples à double carrière qui ont chacun des hauts niveaux des responsabilités. Toutes deux ont fait des conférences et écrit des articles sur ce sujet (à découvrir dans la rubrique « Conseil », « Regards croisés Hommes/Femmes »).

ALOMEY Conseil, c’est une association de COMPETENCES PLURIELLES éprouvées et reconnues: certifiées coachs, diplômées HEC, et enseignantes toutes les deux, ex RH dans des grands groupes pour Axèle, ex dirigeante de groupe de communication et sociologue pour Sandrine,

Axèle et Sandrine sont entourées de consultants, qui chacun dans leur spécialité, seront heureux de participer au développement de la richesse managériale de votre organisation pour la rendre, à la fois, plus performante et plus humaine.